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Elenco aziende con posti disponibili L.68/99

Ai sensi dell'art.9 della L.68/99 le aziende private e gli enti pubblici sono tenuti all'invio dei prospetti informativi da cui si ricavano gli obblighi di assunzione di cui all'art.3 della stessa legge. Il comma 6 dell'art.9 stabilisce che i prospetti sono pubblici e pertanto è possibile accedere all'elenco delle aziende con posti disponibili per persone disabili iscritte alla L.68. L'elenco è estratto dai prospetti inviati relativi alla situazione occupazionale aziendale al 31/12/2019; qualora tale situazione non abbia subito modifiche rispetto all'ultimo prospetto inviato, i dati pubblicati si riferiscono all'ultimo anno in cui risulta inviato il prospetto.


Si precisa che durate l'anno, l'elenco potrà subire variazioni rispetto agli obblighi imposti dalla L.68/99, pertanto le aziende potranno verificare la loro permanenza nell'elenco pubblicato inviado una e-mail a lavoro.disabili@provincia.mantova.it.


Clicca qui per visualizzare la Legge 68/99


Clicca qui per visualizzare l'elenco delle aziende con posti disponibili (fotografia al 11/06/2021)

INFORMATIVA AGLI ISCRITTI LEGGE 68/99

Ai fini della formulazione delle graduatorie per l’avviamento presso i datori di lavoro pubblici e privati, tutti gli iscritti alle liste del collocamento delle persone con disabilità (Legge 68/99), compresi gli appartenenti alla categoria ex art. 18 della stessa Legge (vedove, orfani, profughi, vittime del terrorismo ecc), sono tenuti a comunicare i redditi lordi dell’anno precedente (al 31/12), anche se pari a zero, nel periodo gennaio - maggio di ogni anno solare e gli eventuali carichi familiari, compilando la seguente dichiarazione:

 Modello redditi carichi familiari


La dichiarazione, debitamente compilata e firmata, deve essere presentata secondo le seguenti modalità:
• trasmettendola all’indirizzo lavoro.disabili@provincia.mantova.it  allegando copia del proprio documento di identità in corso di validità e copia del codice fiscale oppure
• consegnandola al proprio Centro per l’Impiego, previo appuntamento.

Per l'aggiornamento della banca dati è necessario comunicare tempestivamente le eventuali variazioni relative a:
• residenza, domicilio, recapiti personali (telefono, e-mail);
• invalidità (rilascio nuovi verbali o relazioni conclusive).

Graduatorie L.68/99



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